B22 - 5/8 Cambio en las organizaciones y desarrollo personal

«Cada vez se exige más una flexibilidad de tiempo y espacio». Dña. Nuria Chinchilla Albiol, Dra. en Ciencias Económicas y Empresariales y profesora en el IESE Business School, nos explica en este nuevo programa de «El mundo que se avecina», cómo –cada vez más–, se comprueba la necesidad de que las empresas encuentren un equilibrio justo y adaptado a las necesidades de la persona, sobre todo en los ámbitos familiares, para poder crear una unidad consolidada en los valores o motivos de la antropología filosófica humanista y no caer en el economicismo o psicologismo, vaciando a la persona y consiguiendo que el trabajo sea una fuente de enfrentamiento o tensión, en vez de desarrollo personal o interpersonal. No te pierdas este nuevo programa de «El mundo que se avecina».

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«En el fondo no se pretende describir un hecho, sino cambiar el lenguaje para que este lenguaje signifique otra cosa totalmente distinta».

En el bloque «Cultura woke y cristianismo» de «El mundo que se avecina», Albert Cortina sigue profundizando con nuestro invitado D. Daniel Arasa Favá -reconocido periodista, doctor en Humanidades y Ciencias Sociales e ingeniero técnico químico, además de autor de innumerables libros como «Woke, cristianismo y sentido común»-, sobre las realidades de toda esta «cultura», en la que es profundamente relevante el tema que en este programa nos ocupa: «La manipulación ideológica del lenguaje». Destapa las mentiras y tergiversaciones que nos invaden a través de un lenguaje maligno que mata la realidad de lo que el hombre es y la vida misma manifiesta. Fórmate con los que realmente saben en «El mundo que se avecina».

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